El Programa de Estudio y Trabajo Federal es un programa
de auto ayuda que le permite al estudiante devengar
dinero mientras trabaja a tiempo parcial durante sus
horas libres de estudios. El estudiante puede trabajar
en las facilidades de la Universidad Politécnica o en
la Comunidad.
Los fondos de este programa provienen del Gobierno
Federal. Estos fondos están disponibles para
estudiantes que hayan obtenido o no un grado de
bachillerato, que demuestren necesidad económica y estén
cumpliendo con la Norma de Progreso Académico
Satisfactorio.
Para seleccionar a los estudiantes elegibles se les da
prioridad a aquellos que demuestren mayor necesidad económica
y que hayan indicado en la solicitud de Beca Pell que
están interesados en participar del Programa de Estudio
y Trabajo. Además, se le dará prioridad a los
estudiantes que estén completando su primer
bachillerato.
A los estudiantes seleccionados se les ubica para
trabajar en los distintos departamentos de la Institución
que ofrecen servicio a los estudiantes. El máximo de
horas de trabajo semanal depende de la cantidad asignada
de este fondo. El salario por hora no puede ser menor
que el salario mínimo federal y el pago de las horas
trabajadas se realizará mensualmente. Se asignan
algunos estudiantes a trabajos comunitarios fuera de los
predios de la Universidad.
Programa de Estudio y Trabajo Institucional
El programa de Estudio y Trabajo Institucional tiene
como propósito brindar al estudiante regular
matriculado en un programa sub-graduado o graduado la
oportunidad de trabajar en la Universidad Politécnica
de Puerto Rico. La Universidad reconoce, fomenta y
promueve el uso de experiencia de trabajo como uno de
gran valor educacional y parte de su programa
educacional que completa y refuerza sus metas académicas.
Será elegible para participar en este Programa de
Estudio y Trabajo todo aquel estudiante regular
matriculado en su Programa Sub-graduado o Graduado de la
Universidad Politécnica de Puerto Rico. El estudiante
puede ser recomendado por el Director del Departamento
para la cual será reclutado el estudiante. El Director
tomará en consideración los siguientes criterios para
la recomendación del estudiante:
- Naturaleza del trabajo
- Responsabilidad y puntualidad del estudiante
- Disponibilidad del estudiante para trabajar
- Capacidad de ejecución del estudiante
- Tiempo de empleo
- El salario por hora es el salario mínimo Federal y la
frecuencia de los pagos será por lo menos dos veces al
mes.
El estudiante será evaluado por su supervisor. Es
obligación del estudiante firmar la Hoja de Registro de
Asistencia diaria que utilizará el supervisor para
certificar la Nómina de Pago y el pago de las horas
trabajadas se realizará una vez al mes.
